Kommentarer till Bloggen - Ungt Ledarskap

Kommentarer till Det handlar inte om att vara perfekt av Kiia R.

Kiia R. — Mon, 14 Nov 2011 13:50:28 +0000

Hej! Det är mycket viktiga aspekter som du tar upp i inlägget. Det är viktigt att ledaren har förståelse för sina begränsningar och blir inte osäker pga dem utan skulle aspektera dem. Självinsikten som du också tar upp i samband med värderingars roll är en aspekt som kanske dagens chefer har inte haft djup förståelse för. Alltså att hur viktigt det är att kombinera både den personliga och officiella nivån. Det är också aktuellt att ”våga säga emot strömmen” vilket än en viktig förmåga både för medarbetare och de anställda.

Kommentarer till Det handlar inte om att vara perfekt av Green Empowerment

Green Empowerment — Fri, 05 Nov 2010 10:06:57 +0000

Du har verkligen en poäng med det du skriver. Underbart att höra detta från unga ledare för framtiden. Jag anser att det är en förutsättning för ett hållbart ledarskap att man genuint förstår och är ärlig med sig själv och andra. Detta utgör ett grundfundamentet för att i nästa steg kunna använda gruppens olikheter och förmågor på bästa sätt, att frigöra egna och kollegors olika drivkrafter i en given riktning. Då skapas utväxling.

En UTVÄXLARKULTUR präglas av mod, tillit och tydlig riktining med verksamhet. I motsats till ”byråkrati” där alla stöps i samma form och männiksor styrs med regelverk och repressalier , eller en ”läktarkultur” där ingen vågar ta initiativ eller ett ”kaos” där alla springer fort men inte i någon given riktning eller högre syfte.

http://greenempowerment.se/?cat=1

Kommentarer till Det handlar inte om att vara perfekt av Kommunchef kommenterar #kommkomm – 3 November, 2010

Kommunchef kommenterar #kommkomm – 3 November, 2010 — Wed, 03 Nov 2010 21:31:44 +0000

[...] Det handlar inte om att vara perfekt | Bloggen – Ungt Ledarskap- Nej, den som är perfekt behöver ju inte påverkas av andra. Det är väl precis det ledarskap handlar om att påverka och att påverkas av andra.http://kommunchef.com/2010/09/sociala-medier-ledarskap/ [...]

Kommentarer till Det handlar inte om att vara perfekt av Mattias Jansson

Mattias Jansson — Wed, 03 Nov 2010 19:59:30 +0000

Nej, den som är perfekt behöver ju inte påverkas av andra. Det är väl precis det ledarskap handlar om att påverka och att påverkas av andra.
http://kommunchef.com/2010/09/sociala-medier-ledarskap/

Kommentarer till Det handlar inte om att vara perfekt av Det handlar inte om att vara perfekt ‹ Anders Josefsson

Det handlar inte om att vara perfekt ‹ Anders Josefsson — Wed, 03 Nov 2010 18:37:50 +0000

[...] Publicerad på ungtledarskap.se [...]

Kommentarer till Suro Ismailov – Nästa Konungens Ungt Ledarskap Stipendiat av Dominic

Dominic — Mon, 31 May 2010 09:39:48 +0000

Häftigt med projektet ”Idrott utan gränser”. Din historia om Suro visar på vilken kraft det kan bli från sådana initiativ och från att hjälpa människor att hitta sin egen kraft. Bra jobbat!

Kommentarer till Suro Ismailov – Nästa Konungens Ungt Ledarskap Stipendiat av Nightlinge

Nightlinge — Fri, 09 Apr 2010 16:13:55 +0000

…jo, dom växer nog snart ifrån mig. grubblar progressivt.
Såg en man med en jack daniels vid en brygga åt Väggberga. Tror på det.
Linköping. Var det bara tv-rättigheterna?
K.B. Wiklund syns..nordut.

Kommentarer till Ett stjärnmöte med Sture Linnér av Ett stjärnmöte med Sture Linnér — Sture Linnér

Ett stjärnmöte med Sture Linnér — Sture Linnér — Fri, 12 Mar 2010 10:07:13 +0000

[...] Ett stjärnmöte med Sture Linnér [...]

Kommentarer till Vilka medel helgar målet? av marianne bergengren

marianne bergengren — Thu, 18 Feb 2010 11:13:18 +0000

mycket klokt glatt o intressant o skrivet med livsglädje o charm

Kommentarer till Vilka medel helgar målet? av Linda

Linda — Wed, 20 Jan 2010 11:31:10 +0000

Tack Madeleine för fina ord till min kaffestund. Jag älskar bilden o jag älskar texten men mest av allt älskar jag att du faktiskt skriver exakt det du tänker o låter ditt liv präglas av dina egna ord. Tack för det.