Jag funderar ofta över fenomenet ledarskap. Vad är det som gör en till en bra eller mindre bra ledare? Vad är det som kännetecknar en bra ledare och ett bra ledarskap? Det jag har kommit fram till är att det mesta handlar om ”kommunikation”.
I Malmö stad, där jag arbetar i, har man på olika sätt arbetat med ledare och ledarskapsutveckling. Det senaste är att alla chefer/ledare på alla nivåer i Södra innerstaden och nåra andra stadsdelar i Malmö ska genomgå utbildning i kommunikativt ledarskap.
Målet med utbildningen är att få Malmös ledare att förstå vikten av kommunikation. Det mesta vi gör under vår arbetsdag handlar just om kommunikation på olika nivåer. Genom att utbilda ledare i kommunikativt ledarskap vill man utrusta sina ledare med olika verktyg som de kan använda i sitt vardagsarbete med medarbetare och andra aktörer. Malmö stad är inte den enda som satsar på just kommunikativt ledarskap. Det är fler både inom näringslivet men även inom offentlig sektor som inser att chefernas kommunikations förmåga är viktig för företagens/organisationers utveckling och produktivitet.
Jag läste någonstans att det är en sak att veta vad medarbetarna ska göra för att uppnå ett visst mål men det är något helt annat att få dem att göra just det. En duktig ledare/chef får sina medarbetar att nå till de uppsatta målen, med kommunikation som verktyg. Jag tycker att kommunikation är ett av de viktigaste verktygen en ledare har.
Fahrudin Zejnic
Malmö 2009-04-29
Håller helt och hållet med dig! Kommunikation är kanske det viktigaste verktyget en ledare har.