Hur man mäter egentligen utveckling i sitt ledarskap? Det vet jag inte. För mig vet jag att det inte handlar om en egen självuppfyllelse. Jag skulle vilja likna det vid att jag vill hålla mig på min bana, med en balans av en stimulerande hängivenhet och respekt, för det lilla eller stora som jag kan göra för att manövrera ett uppdrag i riktning framåt. Jag är lite halvtrött på lek med ord med ett resultat i stagnation. Jag vill påverka ett arbete i riktning framåt.  Vem vill inte det? Båda fötterna jorden, antennerna bland stjärnorna med blicken fäst uppåt och framåt, med respekt för de som befinner sig sidledes och med tacksamhet till dem som befinner sig bakom oss. Bildligt uttryckt betyder detta för mig att jag måste kunna sätta mig själv och mitt uppdrag i ett större sammanhang. Sen när handlade det bara om mig? Att i ögonblick o möten inse vikten och allvaret av att agera för att bygga broar mellan människor som vill åstadkomma något mer än äta, jobba, sova dö; Det kallar jag att fylla sina dagar med livskvalitet.  Jag trivs i rollen att kastas från högt till lågt och vice versa,, det får mig att reflektera över hur viktigt det är att vi månar om våra signaler till omvärlden. Det är med en stor ödmjukhet som jag förvaltar rollen som ambassadör och stipendiat för Ungt ledarskap och det påminner mig om de värden o avväganden som jag i varje situation, enkel som svår vill förmedla. Kärnan för mig är att ständigt kunna vara mig själv och göra det bästa för att sätta mina fotavtryck i de sammanhang jag verkar i. Jag ser upp till många människor men för det vill jag inte vara som dem eller kopiera deras handlande. Jag vill ta vara på deras ingivelse och sporra mig själv inför de kommande utmaningar och beslut som jag står inför. Varje dag påminns jag om hur viktigt det är att vi rannsakar oss själva och våra handlingar och inte bara klappar oss själva på axeln när vi gjort gott.

Detta inlägg postades söndag, 25 oktober, 2009 kl 21:09 i Okategoriserade. Du kan följa svar via RSS 2.0 flödet. Du kan lämna en kommentar, eller en trackback från din egen sida.